-
Cumulo di contratti e ferie retribuite: la decisione della Corte UE
Nella sentenza CGUE C-706/23 si afferma che nel calcolo dell’indennità per ferie e quella di mensa per gli insegnanti si deve considerare anche il contratto a termine part-time
-
Cas.Sa.Colf: obblighi del datore di lavoro domestico e prestazioni
Come funziona l'assistenza sanitaria integrativa obbligatoria per colf, badanti e baby sitter: quanto costa, come si versa, quali rimborsi spettano a lavoratori e datori di lavoro.
-
TFR: coefficiente Agosto 2026 – Regole, tabelle e istruzioni
Tutti i coefficienti di rivalutazione del Trattamento di Fine Rapporto dal 2017 ad Agosto 2026. Regole di calcolo con esempi. Il regime fiscale. Come si anticipa
-
Aumenti in busta paga, dalla Cassazione no all’assorbimento del superminimo
La Corte di Cassazione, sentenza n. 24475/2026, chiarisce quando il superminimo resta escluso dall'assorbimento negli aumenti contrattuali collettivi.
-
Premi produttività 2026: il tetto di 5.000 euro anche per i benefit
Premi di produttività: chiarimenti sulle novità 2026 da parte delle Entrate
-
Riduzione stipendio in accordo con il lavoratore: le regole
La Cassazione chiarisce i limiti agli accordi individuali sul taglio alla retribuzione anche senza modifiche alle mansioni. Il ruolo delle sedi protette
-
Retribuzione di ferie e permessi: le regole della Cassazione
La Cassazione ribadisce che la retribuzione dei giorni di ferie deve corrispondere a quella dei giorni lavorati. Ecco gli ultimi casi trattati
-
Report INPS sulle retribuzioni: salari in affanno rispetto all’inflazione
Tra il 2019 e il 2024 le retribuzioni contrattuali perdono oltre 9 punti di potere d’acquisto, mentre il gender pay gap resta una criticità strutturale.
-
CCNL lavoro domestico rinnovo 2026: testo e aumenti
Novità nel nuovo contratto collettivo per colf, badanti e baby sitter: durata, stipendi minimi e certificazione delle competenze. Aumenti e tabelle retributive
-
Stipendio: il datore di lavoro può ridurlo unilateralmente?
Cosa dice la legge sulla riduzione dello stipendio da parte del datore di lavoro: limiti, casi consentiti. I confini tra contratto collettivo e contratto individuale,