-
Patente a punti edilizia: regole, faq, e novità del DL 159-2025
Guida completa sulla patente a crediti per i cantieri edili. manuale operativo per le domande e faq le novità sulle sanzioni del DL Sicurezza lavoro 59 025
-
Decreto Sicurezza: tra le novità il badge digitale cantieri
Con il Decreto Sicurezza Lavoro arrivano il badge digitale di cantiere e nuove sanzioni in tema di patente a crediti per imprese e autonomi.
-
Decreto Sicurezza 2025: nuove misure per salute, sicurezza sul lavoro e protezione civile
Novità su vigilanza, formazione, patente a crediti, INAIL e protezione civile nel Decreto Sicurezza pubblicato in GU; Ecco cosa cambia per imprese e lavoratori
-
Bando ISI 2024, elenchi definitivi entro il 14 novembre
Bando ISI INAIL 2024: Prorogato al 30 settembre 2025 il termine per il caricamento della documentazione per tutte le imprese ammesse
-
Formazione sicurezza docenti: chiarimenti dal Ministero
La Commissione interpelli del ministero chiarisce i criteri per l’accesso ai corsi di rischio basso per il personale scolastico e universitario
-
Lavori sotto tensione: elenco aggiornato soggetti autorizzati
Elenco settembre 2025 dei soggetti abilitati per l'effettuazione dei lavori su impianti alimentati a frequenza industriale a tensione superiore a 1000V e i soggetti formatori
-
Testo Unico Sicurezza – TU 81- 2008 agg Luglio 2025
Il Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro: D.lgs. 9 aprile 2008 n. 81: il testo aggiornato a luglio 2025
-
Emergenza Caldo: le ordinanze regionali di divieto lavoro 2025
Lavoro e caldo estivo: tabella aggiornata ordinanze regionali 2025 per la tutela dei lavoratori esposti al sole e al rischio stress termico , date e settori di attività
-
Fondo vittime del lavoro: gli indennizzi per eventi 2025
Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro, tutti gli importi degli indennizzi per eventi 2025
-
Responsabilità 231/2001 per omesse manutenzioni
La Suprema Corte conferma la sanzione a carico della società per carenze nel modello organizzativo, causa di un grave infortunio con omessa manutenzione di passerelle aziendali