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Danni da intelligenza artificiale: le nuove tutele per ottenere il risarcimento
Le novità del dlgs 160 2026 in tema di risarcimento danni causati dai sistemi di intelligenza artificiale.
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Agricoltura: online gli elenchi OTD primo trimestre 2026
Pubblicati gli elenchi trimestrali visualizzabili fino al 24 settembre La Circolare INPS 115 del 31 dicembre 2024 sulla reintroduzione
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Aspettativa sindacale: accredito contributi da richiedere entro il 30 settembre
Le istruzioni per le domande telematiche di accredito di contribuzione figurativa in caso di aspettativa per cariche elettive o sindacali. Resta necessario il modello AP 123
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Niente mobbing ma il datore è comunque responsabile: casi recenti in Cassazione
La Cassazione riconferma la responsabilità del datore di lavoro nella tutela contro lo stress nei dipendenti (straining), anche in assenza di mobbing. Le sentenze recenti
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Assicurazioni: scende il contributo 2026 al Fondo Garanzia mediatori
Ridotta allo 0,6% l'aliquota del contributo al "Fondo Brokers" di garanzia dei mediatori di assicurazione e riassicurazione. Decreto in Gazzetta
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Intelligenza Artificiale: in arrivo gli obblighi dell’AI ACT
A breve in vigore nuovi obblighi l'AI ACT . Il testo del Codice di Condotta UE volontario con indicazioni operative su trasparenza, diritti d’autore e sicurezza dei sistemi
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Casellario Pensioni INPS: obblighi e scadenze per gli enti previdenziali
Messaggio INPS n. 2354/2026: termini annuali e trimestrali per l'invio dei dati da Casse e Fondi pensione anche ai fini dell'accesso delle prestazioni collegate al reddito
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Fondo bambini oncologici: ecco il riparto dei fondi 2026
Decreto di riparto alle associazioni ETS del fondo per assistenza bambini in oncologia per servizi quali: assistenza, trasporto, ludoterapia, reinserimento
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Tassi cessione quinto da luglio 2026
Inps comunica l'aggiornamento dei tassi per la cessione del quinto delle pensioni in vigore dal 1 luglio 2026
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Costo rimpatrio extracomunitari 2026 e sanzioni al datore
Aggiornato il costo del rimpatrio degli extracomunitari irregolari assunti illegalmente, sul quale si calcola la sanzione per il datore di lavoro - Testo del Decreto in G.U.