-
Content creator: indicazioni INPS sulla previdenza
I criteri per definire la contribuzione previdenziale a carico dei content creator e influencer. Possibile obbligo di iscrizione al FPLS in caso di prestazioni artistiche
-
Tabella Unica Nazionale per risarcimento danni da macrolesioni
Pubblicato in Gazzetta il DPR con le nuove regole per la liquidazione dei danni non patrimoniali per lesioni di non lieve entità da parte delle assicurazioni, dal 5.3.25
-
Quota 103 riconfermata per il 2025. Al via le domande
Aggiornata la piattaforma per le domande di pensione anticipata flessibile Quota 103:Requisiti, calcolo contributi, importo, decorrenze, compatibilità e incentivo contributivo
-
Contributi autonomi, artigiani e commercianti 2025: le novità
Legge di bilancio 2025: alcune agevolazioni per le gestioni contributive INPS degli autonomi, artigiani e commercianti: riduzione del 50% per i neo iscritti, agevolazione madri
-
Visite invalidità: semplificazioni dal 2025
Novità in legge di bilancio 2025 per le revisioni dei pazienti oncologici anche solo tramite documentazione e unica visita per diverse patologie in caso di invalidità
-
Assegno Unico: data pagamento gennaio 2025
Pagamento assegno unico di gennaio . il calendario dei pagamenti fino a giugno sarà pubblicato a breve.
-
Sommerso: al via la piattaforma di monitoraggio Uniemens-Unilav
Attivato il nuovo cruscotto INPS di monitoraggio incrociato Uniemens/ Unilav per la prevenzione del sommerso, previsto dal PNRR. Le istruzioni per la regolarizzazione
-
ISA contributivi in arrivo
Nuovo decreto legge approvato con misure contro il lavoro sommerso: prevede tra l'altro nuovi ISAC per le P. IVA , premialità alla rete agricola di qualità, controlli ispettivi
-
INAIL Giornalisti dipendenti: nuove funzioni online
Tutte le istruzioni aggiornate sulle tutele INAIL per giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti con rapporto di lavoro subordinato.
-
NASPI guida all’indennità di disoccupazione dei dipendenti
Cos'è, come si richiede la NASPI, indennità di disoccupazione dipendenti. Con SPID il nuovo servizio interattivo personalizzato. Obbligo di comunicazione per la Gestione Separata