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Cabina di regia Ministero della Giustizia per le professioni economico – giuridiche
Professioni economico giuridiche e cabina di regia permanente. Comunicato stampa CNDCEC del 9 luglio 2024
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CCNL credito cooperativo 2024: aumenti del 15% e riduzione orario
Firmato il rinnovo del contratto nazionale delle banche di credito cooperativo . Una tantum a luglio e prima tranche di aumento a settembre.Riduzione orario di lavoro dal 2025 .
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Conguaglio prepensionamenti nel portale Prestazioni Esodo
Al via il calcolo dei conguagli per le prestazioni di accompagnamento a pensione finanziate dai datori di lavoro (Assegni, Isopensione, espansione) Le istruzioni INPS
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Compensazione crediti INPS e INAIL: limiti e novità 2024
Chiarimenti dall'Agenzia sulle restrizioni per le compensazioni orizzontali in F24 dei crediti INPS e INAIL da l 1 luglio 2024 dopo il decreto Agevolazioni
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CIGS e mobilità aree crisi complessa: proroga e fondi 2024
Prorogate anche per il 2024 cassa integrazione straordinaria e mobilità per le aree di crisi complessa: ecco il riparto dei fondi disponibili
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Carta Dedicata a te 2024: 500 euro in pagamento a settembre
In conferenza stampa il Governo annuncia il rafforzamento della social card "DEDICATA A TE" 2024 da 500 euro. Consegna a settembre. Modelli e istruzioni
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Cessazione ANPAL: i nuovi recapiti per operatori e cittadini
L'agenzia delle politiche attive del lavoro incorporata dal Ministero del Lavoro . I servizi e le faq su URPONLINE, e sito ministeriale
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Volontari soccorso alpino, indennità 2024
Definita dal decreto ministeriale del 8.5.2024 l'indennità per i lavoratori autonomi volontari del soccorso alpino e speleologico per l'anno 2024
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Esonero contributivo IVS 2024: precisazioni per POS-AGRI
Tutte le istruzioni INPS sull'applicazione del taglio del cuneo contributivo del 6/7/% nelle buste paga dei dipendenti. Nuove precisazioni per l'agricoltura
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Cigs per cessazione unità solo comunicando i criteri di scelta
Per la Cassazione il ricorso alla cassa integrazione a zero ore in una sola unità produttiva va sempre adeguatamente motivato nell'informativa sindacale