Notizie Lavoro
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DURC negativo: perdita benefici anche per errori minimi
La Cassazione chiarisce se il termine assegnato dall’INPS per la regolarizzazione debba considerarsi ordinatorio o se, decorso inutilmente, comporti la decadenza dalle agevolazioni
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Ippica: nuovo limite di età funzionari di gara a 70 anni
Pubblicato il Decreto MASAAF 23 dicembre 2025 sulla disciplina del Registro dei funzionari di gara e dei veterinari addetti al controllo delle corse ippiche
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Retribuzioni convenzionali e fringe benefit: chiarimenti dell’Agenzia su stock option
Stock option estero e performance shares maturate all’estero: niente doppia tassazione. I chiarimenti dell'Agenzia nell'Interpello 37 2026
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Ape Sociale: tre casi di conferma dei diritti dei lavoratori
Chiarimenti della Cassazione su stato di disoccupazione, cumulabilità con indennizzo per danni e Naspi nelle ordinanze 2107 e 2108/2026 e 24950/2024
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Lavoro stagionale turismo: riparto quote 2026 del decreto flussi
Nota MLPS su distribuzione territoriale e criteri operativi per le domande di nulla osta per il lavoro degli stranieri nel settore turistico
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Auto aziendali e controllo dello stile di guida: stop del Garante
Sanzione di 120mila euro per l’uso di sistemi telematici sui veicoli aziendali senza adeguate garanzie di rispetto della privacy dei lavoratori
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Contributi Gestione separata INPS 2026
Le istruzioni aggiornate INPS nella circolare n. 8/2026 per committenti, datori di lavoro e consulenti.
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Compenso avvocati: serve sempre l’accordo scritto
La Cassazione ribadisce le regole per la validità del compenso professionale. Quali effetti produce l’assenza di un accordo scritto e controfirmato tra legale e cliente
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Esonero contributivo Sisma Centro Italia: proroga 2026 e istruzioni
L’esonero dai contributi previdenziali è prorogato al 2026 per le aziende nei comuni colpiti dal sisma: ecco come funziona, chi ne beneficia e quali codici tributo usare
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Rinnovo CCNL Telecomunicazioni: aumenti, welfare e nuovo inquadramento
Firmato da Asstel e sindacati il rinnovo del CCNL Telecomunicazioni: 298 euro di aumento, nuova classificazione, tutele rafforzate e focus su CRM-BPO. Il testo in PDF