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Licenziamento e falsa malattia: si può contestare un certificato medico?
Onere della prova e valore del certificato medico nel licenziamento disciplinare: la Cassazione chiarisce i limiti nell'Ordinanza 8738 2026
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Sgravio 50% per sostituzione maternità: le regole dal 2026
Le istruzioni INPS sull'estensione dei contratti di lavoro a termine per sostituzione per maternita e relativo sgravio contributivo
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Licenziamento per comporto e disabilità: quali sono gli obblighi del datore
La Cassazione torna sul recesso discriminatorio per superamento del comporto e precisa quali verifiche deve fare il datore di lavoro per evitare la nullità
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Mail aziendale: ok all’accesso post licenziamento – le regole del Garante privacy
Nuovo provvedimento del Garante privacy ribadisce le regole sulla gestione dell'account di posta aziendale del lavoratore licenziato. Vediamo i dettagli degli ultimi casi
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Trasparenza retributiva: guida al calcolo del tasso di disparita
Come calcolare il tasso di disparità retributiva, obbligatorio da giugno 2026 dopo il recepimento della Direttiva UE 970 2023
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Formazione sicurezza lavoro: guida completa e FAQ
Il testo e le Faq ministeriali sull'accordo Stato- Regioni sull'obbligo formativo per la sicurezza di datori di lavoro e preposti, lavoratori. Tabella di sintesi
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Denunce INAIL 2026: servizi aggiornati dall’8 aprile
Aggiornamento servizi denunce di iscrizione variazione e cessazione con regime transitorio fino al 29 maggio - Circolare INAIL 4 2026 sull'obbligo di utilizzo del codice CNEL
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Congedo parentale e paternità per chi risiede all’estero: come fare richiesta
Le istruzioni INPS per le domande telematiche e la gestione transitoria per i genitori lavoratori residenti all’estero Elenco delle sedi territoriali commpetenti
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Bonus Mamme: guida completa – richieste riesame entro il 2 maggio 2026
Regole e istruzioni sul contributo di 40 euro mensili per lavoratrici con figli.. FAQ aggiornate e Manuale utente Le regole per chiedere il riesame in caso di diniego
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Trasporto pubblico: per i riposi degli autisti irrilevanti le fermate intermedie
La Cassazione chiarisce la qualificazione delle tratte "a lunga percorrenza" ai fini della retribuzione e del diritto al riposo settimanale. Ordinanza 6025-2026