Notizie Lavoro
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Interdizione post partum: può essere revocata?
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro definisce presupposti, natura dell'atto e margini di modifica in autotutela sul provvedimento di interdizione post partum
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Compensi CTU: il TAR spinge per gli aumenti, di quanto?
CTU, compensi fermi dal 2002: il Tar ordina l’adeguamento, cosa cambia per i professionisti
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INAIL: richiesta accentramento PAT entro il 15 settembre
Le aziende con piu sedi produttive hanno ancora pochi giorni per richiedere l'accentramento delle posizioni assicurative presso l'INAIL per l'anno 2027.
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Niente mobbing ma il datore è comunque responsabile: casi recenti in Cassazione
La Cassazione riconferma la responsabilità del datore di lavoro nella tutela contro lo stress nei dipendenti (straining), anche in assenza di mobbing. Le sentenze recenti
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Certificati disabilità in sperimentazione 2026: novità per i Patronati
L'elenco aggiornato delle province in sperimentazione e la nuova integrazione DOCSAN-mandato digitale ai patronati per l'allegazione della documentazione. Istruzioni e guide INPS
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Spese scuola dei figli pagate dal coniuge: il welfare aziendale resta esente
L'Agenzia delle Entrate chiarisce che il beneficio fiscale ex art. 51 TUIR spetta anche se le spese sono state sostenute e pagate dal coniuge e non dal dipendente.
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Enti no profit e appalti, IVA al 10% solo per le ristrutturazioni
L'Agenzia delle Entrate chiarisce i limiti dell'aliquota IVA ridotta per le opere di urbanizzazione secondaria nella Risposta n. 150/2026
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Cessione d’azienda illegittima: si detrae l’incentivo all’esodo?
La Cassazione chiarisce quando l'incentivo all'esodo pagato dal cessionario riduce il risarcimento dovuto dal cedente per la cessione dichiarata illegittima.
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Carta Europea Disabilità e Contrassegno: novità del decreto in arrivo
Lo schema di decreto approvato in CDM attua la direttiva UE 2024/2841: nascono la CED e il nuovo Contrassegno parcheggio, validi e riconosciuti in tutta l'Unione Europea.
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Smart working in montagna, l’esonero da 8mila euro è fermo – Cosa manca
Le novità dell’art. 26 della Legge 131/2025: sgravi previdenziali dal 2026 al 2030. Cosa manca per l'attuazione