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CIGS 2023 piani sviluppo strategico ZES : le istruzioni
Novità decreto Asset 104 2023 convertito in legge : istruzioni INPS per la cassa integrazione straordinaria nelle aree di sviluppo strategico ZES
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Fondo nuove competenze: precisazione sulle date dei corsi
Avviso ANPAL: non necessario comunicare le variazioni sullo svolgimento delle attività tramite i fondi interprofessionali in MyAnpal
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Metalmeccanici: costo medio lavoro 2023
Tabelle costo medio orario del lavoro del personale di imprese dell’industria metalmeccanica e installazione di impianti ai fini dei contratti pubblici. Valide da ottobre 2023
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Alluvione Toscana 2023: istruzioni per le integrazioni salariali
Inps riepiloga i casi e le modalità di utilizzo degli ammortizzatori sociali per gli eventi atmosferici eccezionali come le alluvioni nella regione Toscana di novembre 2023
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Rivalutazione minimali e massimali INAIL dal 1.7.2023
Rivalutazione minimali e massimali di rendita con decorrenza 1° luglio 2023 e i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi INAIL
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Licenziamento per chi rifiuta il tempo pieno
Licenziabile in alcuni casi il dipendente che rifiuta il tempo pieno. La Cassazione precisa gli aspetti da prendere in considerazione
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Ferrobonus: domande di agevolazione entro il 10.11 per il trasporto intermodale
Incentivi alle imprese del trasporto intermodale: domanda per il ferrobonus 2023/2026 entro il 10 novembre
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No al salario minimo per legge: il parere CNEL definitivo
Salario minimo non necessario secondo il CNEL. Sintesi e testo integrale approvato con 41 voti favorevoli e 15 contrari
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Indennità spettacolo: ecco i lavoratori discontinui che ne avranno diritto
Il decreto che indica i lavoratori non direttamente coinvolti in attività di produzione artistica che avranno diritto all'Indennità di discontinuità dello spettacolo
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Bonus per il lavoro portuale: le istruzioni
Ecco le regole per il buono portuale alle imprese pari al 80% delle spese per rinnovo patenti, riorganizzazione, riqualificazione del personale . Come richiederlo