La Cassazione torna sul recesso discriminatorio per superamento del comporto e precisa quali verifiche deve fare il datore di lavoro per evitare la nullità

La Cassazione chiarisce il principio della rinuncia tacita per inerzia del datore di lavoro dopo il rientro del lavoratore. Buona fede e limite temporale al recesso

La Cassazione chiarisce la qualificazione delle tratte "a lunga percorrenza" ai fini della retribuzione e del diritto al riposo settimanale. Ordinanza 6025-2026

Regole e istruzioni sul contributo di 40 euro mensili per lavoratrici con figli.. FAQ aggiornate e Manuale utente Le regole per chiedere il riesame in caso di diniego

Nuove indicazioni del Ministero sui requisiti di accesso alla proroga di 6 mesi della CIGS per cessazione: requisiti, piani di riassorbimento

Chi e come inviare la comunicazione obbligatoria lavori usuranti entro il 31 marzo 2026: le categorie, i contenuti, il modello LAV US; FAQ del ministero

Pubblicato il 25 marzo 2026 il nuovo decreto direttoriale che fissa il costo del lavoro medio nazionale per i lavoratori del settore call center da aprile 2026 a dicembre 2028

La Cassazione con sentenza 5694 2026 ridimensiona il valore dei verbali ispettivi e della busta paga. L'onere probatorio sulle ferie residue a carico del lavoratore

Le nuove regole dopo la legge 217 di ratifica ed esecuzione del Protocollo di modifica dell'Accordo Italia - Svizzera. L'Agenzia annuncia quali dati entrano nella Precompilata

La Cassazione chiarisce quando l’accesso ai file aziendali costituisce illecito disciplinare ma non giusta causa di licenziamento. Ordinanza 4371 2026