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Obblighi trasparenza retributiva : guida al calcolo del tasso di disparità
Come calcolare il tasso di disparità retributiva, obbligatorio dal 7 giugno 2026 dopo il recepimento della Direttiva UE 970 2023. Pubblicato il decreto
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Ticket licenziamento per lavoro in carcere: istruzioni ai datori di lavoro
Chiarimenti sull'obbligo di contributo NASPI e istruzioni Uniemens per le cessazioni di lavoro di detenuti non dipendenti dall'amministrazione penitenziaria . Circolare 59 2026
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Denuncia molestie e viene trasferita: cosa dice la Cassazione
La Cassazione chiarisce i limiti della responsabilità datoriale e la validità del trasferimento distante dalla residenza, per tutelare la lavoratrice. Ecco i dettagli del caso
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Teatri e fondazioni liriche: il limite alle assunzioni slitta al 2028
Il DL Fiscale in corso di conversione in legge prevede la proroga dell'applicazione della nuova disciplina sulle assunzioni a tempo indeterminato
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Licenziamento e contratti di somministrazione: limiti al recesso per GMO
La Cassazione chiarisce obblighi di repechage e criteri di calcolo dell’indennità nei licenziamenti dei lavoratori somministrati a tempo indeterminato.
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Ticket licenziamento NASPI: guida e importi 2026
Cos'è il ticket licenziamento, quando è dovuto e come si calcola? I codici Uniemens delle cessazioni. Cumulabilità con le pensioni.
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Somministrati: il calcolo del risarcimento per licenziamento illegittimo
La Cassazione chiarisce quando il risarcimento al lavoratore per licenziamento illegittimo va calcolato sull’indennità di disponibilità e non sulla retribuzione della missione.
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Fondo di Tesoreria TFR 2026: proroga al 16 luglio, istruzioni
La circolare INPS 12 2026 chiarisce obblighi contributivi, calcolo e Uniemens dopo le modifiche della legge di Bilancio 2026: nuovi limiti dal secondo anno di attività
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Decreto Lavoro 1° Maggio in Gazzetta: ecco tutte le novità
Ecco le misure adel nuovo decreto lavoro su bonus assunzioni e stabilizzazioni, salario giusto, indicazione del codice CNEL in busta paga, tutela dei rider dal caporalato
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Mail aziendale: ok all’accesso post licenziamento – le regole del Garante privacy
Nuovo provvedimento del Garante privacy ribadisce le regole sulla gestione dell'account di posta aziendale del lavoratore licenziato. Vediamo i dettagli degli ultimi casi