Notizie Lavoro
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Dimissioni: se il datore non versa i contributi c’è giusta causa
La Cassazione chiarisce quando l’omissione contributiva del datore può legittimare le dimissioni per giusta causa e permettere quindi l’accesso alla NASpI.
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NASpI e assegno di invalidità: si può scegliere anche dopo la domanda
La Cassazione chiarisce che l'opzione del lavoratore per la NASpI non ha termini di decadenza. Cassazione 5414 del 11 marzo 2026
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IRES premiale: chiarimenti su lavoratori stagionali
Il MEF chiarisce in Parlamento come calcolare l’incremento occupazionale in caso di lavoro stagionale ai fini dell’agevolazione IRES introdotta dalla legge di bilancio 2025.
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Contributo Autorità Trasporti 2026: aliquota, soglie e scadenze
Definita la misura del contributo ART: le specifiche basi di calcolo, operatori interessati, obbligo dichiarativo e versamenti per il 2026. Prima scadenza 15 maggio 2026
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Bonus assunzioni editoria: si puo fare domanda
Dal 12 marzo attiva la piattaforma per le assunzioni di under 36 previsto dal DPCM 17,9 2025. I dettagli per le domande da inviare entro il 14 aprile
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ISTAT: occupazione in crescita nel 2025, aumenta il costo del lavoro
Nel quarto trimestre del 2025 gli occupati in Italia raggiungono 24 milioni e 121 mila unità. Il rapporto ISTAT
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Licenziamento per accesso ai dati aziendali durante le ferie
La Cassazione chiarisce quando l’accesso ai file aziendali costituisce illecito disciplinare ma non giusta causa di licenziamento. Ordinanza 4371 2026
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Frontalieri Svizzera: con il nuovo accordo dati nella precompilata 2026
Le nuove regole dopo la legge 217 di ratifica ed esecuzione del Protocollo di modifica dell'Accordo Italia - Svizzera. L'Agenzia annuncia quali dati entrano nella Precompilata
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CU INAIL online il 16 marzo: le istruzioni
A breve disponibili le certificazioni Uniche dell'INAIL per laoratori e pensionati. I manuali utente .
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Contributi volontari INPS 2026
versamenti volontari per il 2026 di dipendenti non agricoli, artigiani e commercianti, Gestione separata. Importi e aliquote nella Circolare INPS 27 2026