Notizie Lavoro
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Naspi e Discoll nel nuovo Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa
Iscrizione d’ufficio di percettori Naspi e Discoll nel Siisl
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Licenziamenti collettivi: ambito da motivare con precisione
Obbligo di specificare le ragioni che giustificano la delimitazione dei licenziamenti a una sede o settore dell’azienda, pena l'illegittimità, dice la Cassazione
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Oblio oncologico: chiarimenti dal Garante Privacy
Il Garante per la privacy chiarisce con FAQ la nuova legge sull'oblio oncologico: quando fare domanda; le novità per le adozioni
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Fondo solidarietà Bolzano: indicazioni per Uniemens
Tutte le istruzioni sul Fondo di solidarietà Bolzano Alto adige: Assegno di solidarietà: beneficiari durata, contribuzione, Uniemens. Domande su OMNIA IS
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Maggiorazione straordinari nel part time: pronuncia Corte UE
Discriminatoria la maggiorazione per lavoro straordinario solamente oltre l'orario del tempo pieno. Vediamo le raccomandazioni della Corte europea per i lavoratori part-time
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CCNL panificazione artigianato: accordo integrativo per la ristorazione
Ccnl Alimentazione-Panificazione Artigianato: nuovi minimi retributivi e una tantum 2024. Tabelle e testo in PDF. Accordo aumenti 2025 per la ristorazione
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Fondo vittime amianto: istruzioni e scadenza domande fino al 2026
Il ministero chiarisce l'ambito di applicazione e fissa le scadenze per presentare le domande per le prestazioni del Fondo vittime dell’amianto
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Transizione 5.0: le spese per la formazione
Le indicazioni del decreto attuativo su Transizione 5.0: quali spese per la formazione sono ammissibili e come. Circolare di chiarimenti operativi del Ministero
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Sgravio assunzioni donne vittime di violenza: modello e istruzioni
Requisiti, richiesta, applicazione e istruzioni Uniemens sull'esonero contributivo per assunzioni di donne vittime di violenza. Messaggio INPS 2239 del 14.6 e circolare 41 2024
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Appalti e somministrazione illecita: novità dalla Cassazione
Nuovo orientamento della Cassazione: negli appalti ad alto utilizzo di manodopera va valutata piu attentamente l'effettiva assunzione di rischio di impresa