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Calcolo Naspi in caso di prolungata CIGO
Chiarimenti INPS sul calcolo della NASpI nei casi in cui il lavoratore non abbia una retribuzione imponibile nel quadriennio per cassa integrazione a zero
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Sgravio contratti solidarieta 2022: nuovo elenco aziende ammesse
Nuovo elenco di aziende autorizzate a recuperare lo sgravio contributivo della CIGS per contratti di solidarieta 2022. Istruzioni per i conguagli entro il 16.3.2025
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Licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata di un giorno
Assenza ingiustificata e condotta fraudolenta: ecco perché il licenziamento è giustificato secondo la Cassazione sentenza 30813 del 30.11.2024
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Nuove Causali contributi INPS Agricoltura e Gestione separata
Causali contributo per rateazione e Gestione separata e contributi pregressi e sanzioni per Agricoltura e Risoluzioni Agenzia delle Entrate n. 61 62 del 9 dicembre 2024
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Rappresentanza sindacale: nuova convenzione Inps Confindustria OO.SS
Nuova convenzione tra INPS, Ispettorato Nazionale, Sicilia,Friuli e Province autonome, CGIL, CISL, UIL e Confindustria, per una gestione più trasparente della rappresentanza
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Licenziamento valido anche in caso di cessione del contratto di lavoro
Cassazione: Legittima la comunicazione di licenziamento da parte del cessionario di un rapporto di lavoro e conferma della risoluzione del contratto già intimato dal cedente
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False informazioni all’ispettorato: può non essere reato
Sentenza n. 39659 /2024 La Cassazione evidenzia la necessità di distinguere tra dolo e colpa nella valutazione della responsabilità
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Tredicesima 2024: come si calcola, come viene tassata
Come si calcola la tredicesima mensilità: nozione, riferimenti normativi e modalità di calcolo. La novità del bonus Natale 2024
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Whistleblowing: al via una consultazione sulle linee guida ANAC
Consultazione ANAC aperta sulle nuove Linee Guida per il whistleblowing: osservazioni fino al 9 dicembre per migliorare trasparenza e protezione
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Rider e lavoratori delle piattaforme digitali: Direttiva UE approvata con le nuove regole
Pubblicata nella GU dell'Unione europea la nuova direttiva UE 2024/2831 sui rider per garantire una maggiore protezione per i lavoratori delle piattaforme digitali