Notizie Lavoro
-
Prospetto disabili: invio entro il 31.1.2025
Si avvicina la scadenza dell'obbligo di invio de prospetto informativo sull'impiego delle persone disabili: come fare, chi è interessato. Sanzioni aumentate dal 2022
-
Sicurezza: ricorsi presso ITL non più al Ministero
Le disposizioni impartite dal personale ispettivo per motivi di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro vanno impugnate davanti all'Ispettorato territoriale che le ha emesse
-
Patente edilizia: regole e faq aggiornate
Guida completa sulla patente a crediti per i cantieri edili. Nuove FAQ il 17 gennaio 2025 in tema di Impresa familiare, variazioni dopo la richiesta, servizi antincendio ...
-
Stop alla Naspi per i rimpatriati disoccupati dal 1 gennaio
Dal 1 gennaio sospeso il diritto all'indennità di disoccupazione per i lavoratori rimpatriati o frontalieri dopo licenziamento o mancato rinnovo. Inps chiarisce
-
Contributi autonomi, artigiani e commercianti 2025: le novità
Legge di bilancio 2025: alcune agevolazioni per le gestioni contributive INPS degli autonomi, artigiani e commercianti: riduzione del 50% per i neo iscritti, agevolazione madri
-
Smart working: diritto per i lavoratori disabili
Lavoro agile obbligatorio per un dipendente disabile anche senza accordo individuale, purche con impegno finanziario ragionevole. La Cassazione rigetta il ricorso dell'azienda
-
Visite invalidità: semplificazioni dal 2025
Novità in legge di bilancio 2025 per le revisioni dei pazienti oncologici anche solo tramite documentazione e unica visita per diverse patologie in caso di invalidità
-
Cassa in deroga moda e pelletterie: proroga per gennaio 2025
Proroga e ampliamento delle prestazioni di sostegno al reddito per i dipendenti nei settori tessile, abbigliamento, calzaturiero e conciario.
-
Fringe benefit con carta di debito: ok dall’Agenzia
Chiarimenti sull'erogazione di fringe benefit ai lavoratori con voucher cumulativo. Interpello Agenzia n. 5 2025
-
Visite sorveglianza sanitaria: cosa cambia dal 2025
La legge 203 2024 - Collegato Lavoro - introduce alcune novità sulla sorveglianza sanitaria dei lavoratori, in particolare sulle visite mediche preventive